什么人才配得上球队顶薪？
如果按照正常的市场逻辑，那一定是在球队拥有绝对不可替代的价值，是球队综合实力最强的几人之一。
NBA发展比较成熟，球星多到数不过来，但顶薪的分配也基本上符合价值第一原则，但CBA尚处于萌芽之中，“标准合同”也才施行了没几年，顶薪可不一定代表顶级的价值，拿了顶薪，但场均三五分的大有人在。
比如俞长栋、任骏飞、代怀博、孙鸣阳、张兆旭、张大宇等等，在国内，情怀可能比场上的表现还重要，高薪低能的一般都是老将，而且是在一支球队效力多年的老将。
这显然不利于球队和联赛的发展，但这就是CBA，这就是中国体育。
球迷怎么看这事？
2019-20赛季之前，几乎没有人会大谈特谈球员工资，大都是小范围的议论，因为几乎没有人知道每个球员的工资到底是多少，坊间曾传闻周琦年薪2000万，但也仅仅是坊间，没有任何官方消息证实，所以也就没有引起太大的波澜。
好在，姚明上台后没几年，通过改革在一定程度上推进了联赛工资制度的透明，用ABCDE五类合同和软硬帽来约束俱乐部的签约，看起来大刀阔斧，其实也仅仅是一小步。
因为没有任何人能说出郭艾伦、王哲林或者周琦的顶薪到底多少钱，球迷只能知道个大概——最多，600万，最少，比球队C类合同最高薪资多50万以上。那么，C类合同是多少钱？最少30万，最多比D类（顶薪）最少的少50万。
